Eva Clemente Sanchez

BIOGRAFÍA – Eva Clemente Sanchez

Eva Clemente Sanchez

-Facilitadora de procesos de transformación: personas, equipos y organizaciones.

-Fundadora y Directora del Espacio de Crecimiento Sistémico.

-15 años de experiencia en Gestión, Gestión y Desarrollo de Personas.

-Diplomada en Relaciones Laborales.

-Master Practitioner en PNL Integrativa.

-Certificado en Constelaciones Organizacionales, Coaching Sistémico y Gestión Sistémica.

-Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

-Máster en Riesgos Psicosociales.

-Especialista en Liderazgo, Hipnosis Ericksoniana, Constelaciones Familiares e Inteligencia Emocional.

-Formadora en la Universidad Pública del País Vasco y en Escuelas de Negocios en Másteres de Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos con enfoque sistémico.

– Colaboradora en el “Programa Edad y Talento” con la Cámara de Comercio de Bilbao y el Servicio Vasco de Empleo (LANBIDE).

-Creadora y formadora de los programas “Liderazgo personal y emocional”, “Inteligencia emocional” y “Desbloqueo energético y emocional”, en España, Brasil y Portugal.

CONFERENCIA

¿Es una empresa? ¿Es amor? ¿Es una familia? ¿Es qué?

La introducción del concepto -compañía de amor- en el trabajo de una pareja es muy innovadora y aporta una mirada constructiva al futuro de la pareja.

Es una forma diferente de ver las relaciones de pareja, el sistema familiar actual, el amor y cada pareja en particular. Desde esta mirada, se incluye también el trabajo de las constelaciones organizacionales, donde este sistema empresarial trata de sobrevivir y alcanzar objetivos, donde la rentabilidad está presente y donde también hay espacio para el amor.

Esta propuesta aporta un enfoque transgresor. Por un lado la frialdad de hablar de negocios puede dar una cierto “arreglo” y, por otro lado, esta nueva e innovadora forma de mirar a las parejas y a la familia trae resultados fabulosos, dando un gran impulso potenciando el bienestar.

Socios – Fundadores – Proyectos – Emociones – Tareas – Toma de Decisiones y Equilibrio donde gana quien se constela, gana el facilitador, ganan los proyectos y gana el sistema.

Las empresas tienen diferentes etapas de desarrollo, así como las familias.

¿Cómo ser socios adaptados a los continuos cambios y necesidades de tu propio sistema familiar, de tu propia compañía de amor?

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