Mudanza es el motor de la Evolución.

Desde marzo de 2020 que asistimos a cambios impredecibles en nuestras vidas, en las empresas y organizaciones: surge la creatividad y se multiplican las oportunidades.

En el mundo empresarial, tener la capacidad de proseguir con la Visión y ser leales a la Misión cuando los factores internos y externos cambian tan rápidamente, se ha convertido en un desafío.

Se buscan recursos y herramientas de análisis que puedan ofrecer, con claridad, acceso al conocimiento con exención y distanciamiento de las múltiples variables que pueden interferir en el sano desarrollo de una organización.

Aplicar la Visión Sistémica en las Organizaciones como estrategia es el nuevo paradigma y un nuevo recursodisponible para cualquier gestor o administrador.

La Consciencia Empresarial Sistémica es fundamental en cualquier organización, en la mejora de sus resultados y en la fluidez de la relación entre todos sus empleados.

Es una metodología de análisis, diagnóstico y resolución de problemas, que nos permite acceder a dinámicas ocultas que están en funcionamiento dentro de las organizaciones. Con esta información, actúa de forma más rápida y eficaz.

Problemáticas aparentemente complejas pueden tener soluciones muy simples cuando usamos esta metodología y aplicamos el pensamiento sistémico.

Este enfoque Sistémico Empresarial, se aplica en todo tipo de organizaciones, asociaciones, gobierno y administración pública donde sea necesario gestionar sistemas de gran complejidad.

Los excelentes resultados obtenidos al nivel nacional e internacional, motivan a cada vez más emprendedores a utilizar esta metodología para decidir mejor y encontrar soluciones más creativas y efectivas.

Ven participar y aprender en el 2do Congreso Internacional de Consciencia Sistémica, una experiencia inmersiva de 3 días con los mejores expertos mundiales en Sistemas Empresariales.

¿Para quién es este congreso?

A todos los Gestores, Administradores, Emprendedores, Accionistas, Directores de recursos humanos, Directores Comerciales y de Marketing y Ventas, pequeños y medios Emprendedores, Coachs, Consultores, Entrenadores de Desarrollo Personal, Psicólogos Organizacionales, Auditores , entre otros.

Constelaciones Organizacionales es una metodología de análisis, diagnóstico y resolución de problemas para empresas y organizaciones. También ayuda a los individuos de las organizaciones a encontrar un lugar más saludable dentro de la organización, así como en sus relaciones interpersonales y con personas externas al sistema organizacional.

Se basa en el pensamiento sistémico y permite acceder a dinámicas ocultas, que a menudo funcionan dentro de la organización. Un sistema es un conjunto de elementos interconectados en una relación continua de cambio. Descubrir lo que no funciona en el sistema permite actuar de inmediato y hacer los cambios necesarios para equilibrar el sistema, influenciando toda la organización y consiguiendo resultados sorprendentes.

Al utilizar Constelaciones Organizacionales y aplicar el pensamiento sistémico comprobamos que problemas aparentemente complejos pueden tener soluciones sencillas. Durante el proceso de constelación el cliente ve, analiza y vive las nuevas posibilidades dejando que surjan ideas claras de como aplicar cambios en las organizaciones que optimicen los recursos para obtener mejores resultados.

Oradores
especialista en la materia.
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Anette Raaby
Países Bajos

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PORTUGAL

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Alemania

Katrina Barry

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Reino Unido

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NIKOS VAYIAKAKOS

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Alemania

Stephanie Hartung

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Portugal

Telmo Vieira

[Sistémica Empresarial]
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